(第4期党务专刊)【中层干部培训】“一对一”跟班学习 提升综合素能
来源:   上传时间:2015/5/21   浏览次数:977次

【中层干部培训】

 

“一对一”跟班学习  提升综合素能

                  --我院组织中层干部赴广东省人民医院开展实践培训活动

 

5月5日上午8点半,在广东省人民医院举行了我院中层干部赴广东省人民院开展“一对一”跟班学习实践培训班见面会。会议由广东省人民医院吴一龙院长主持,广东省人民医院党委书记耿庆山、院李安州院长做简短致辞。院党委书记陈军军、党办主任邵德欣参加第一批培训的33名中层干部参加开班仪式,广东省人民医院的22位二级科室主任出席了会议

   耿庆山书记在开班致辞中首先对院各位中层干部的到来表示热烈的欢迎,并对院在器官移植、肿瘤专科方面取得的成绩表示肯定。他指出,这次培训既是两院开展对等学术及管理交流的途径,也是文化的交叉传递,机会弥足珍贵。希望通过本次的短训帮助院实现学科的发展与提升,提高省医影响力及辐射力,同时也希望双方的中层干部能够利用此次短训班的平台,相互学习,实现合作共嬴,达成共同发展的最终目的。

李安州院长代表院对广东省人民医院提供本次的学习机会表示感谢,李院长表示此次为期3周的学习,是一次非常难得的机会,我院派出的33名人员均是医院的科室骨干及中坚力量,希望本次参训人员能够利用此次一对一跟班学习的机会,做到“坐得住”、“听得进”、“学得成”,要注意在工作学习中发现问题,多提问,勤思考,努力做到学以致用。希望大家珍惜机会,在省医专家的带领下,圆满完成学习任务。他坚信,通过此次的短期培训,双方能够建立起良好的医疗合作关系,架起友谊的桥梁。

此次培训形式开创了我院有史以来组织团队跨省培训的先河。年初,院党委为了不断提高中层干部的综合素能,培养中层干部的业务能力和管理水平,制订了年度培训计划。经和广东省人民医院多次洽谈,双方达成一致意见,创新培训形式,采取“一对一”跟班实践培训的模式,从科室规范化管理、高效团队打造、学科创建规划、绩效机制与考核、医患沟通与联系、思想文化建设等各个方面,更深层次的进行学习,有效促进医院学科建设和人才培养再上新台阶!

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